Как освоиться на новой работе?

БЕЗОПЕРАЦИОННАЯ БЛЕФАРОПЛАСТИКА

Женский сайт «Красивая и Успешная» сегодня поможет тебе освоиться на новой работе быстро и без стресса. Новая должность – это широкие возможности и перспективы. Но не только. Это также и неуверенность, страх не соответствовать ожиданиям, постоянная боязнь сделать что-то не так.

освоиться на новой работе

Новичков всегда волнуют два вопроса – насколько хорошо они смогут справляться со своими обязанностями и как их примут в коллективе. Мы расскажем, как максимально облегчить «период привыкания».

Если это место работы у тебя не первое, то наверняка ты замечала, что процесс освоения происходит в несколько этапов.

Психологи дали им названия:

  1. Адаптация, привыкание. На этом этапе ты знакомишься с правилами, принятыми в компании.
  2. Индивидуализация, самовыражение. Когда ты проявляешь все свои сильные стороны и занимаешь в команде определенное место как личность и профессионал.
  3. Интеграция, объединение. На этом этапе ты занимаешь полноправное место в коллективе, оставаясь личностью, твои качества воспринимаются коллективом и начинают цениться.

Но это с научной точки зрения. В реальности, чтобы освоиться полностью на новой работе, нужно выделить два аспекта: рабочую плоскость (взаимодействие с начальником) и отношения в коллективе.

Новая работа? С радостью!

Если ты хочешь, чтобы тебя как сотрудника воспринимали адекватно, то веди себя в таком стиле, в каком ты намерена работать долгие годы.

Никаких задержек на работе допоздна и приходов на час раньше. На первых порах это даст тебе несколько дополнительных очков в глазах начальника, но в перспективе станет твоим слабым местом.

Не все руководители ценят таких сотрудников, некоторые считают, что если ты задерживаешься на работе, значит, не справляешься со своими обязанностями в течение стандартного рабочего дня.

Четко и сразу определи круг своих обязанностей и ответственности и мягко откажи, если на тебя, как на новичка, попытаются взвалить лишнюю работу.

Обладание нужной информацией – лучший способ освоиться «с нуля» на новой работе, так ты будешь чувствовать себя уверенно. Рано или поздно ты займешь свою нишу в компании, поэтому не стоит излишне «комплексовать» и подстраиваться под мнение окружающих.

С первых дней работы максимально используй свои профессиональные возможности и опыт. Если у начальника не будет лишних вопросов, это поможет тебе быстро «стать на ноги» и уменьшит стресс.

Как можно быстрее определи неформального лидера коллектива, к мнению которого прислушиваются все, включая официальное руководство. После начальника выстраивай профессиональные отношения с ним.

освоиться на новой работе быстро и без стресса

Говори меньше, слушай больше

Если ты хочешь освоиться легко на новой работе, то повремени с инициативами. Если у тебя есть какие-то предложения по оптимизации работы, лучше пока оставить их при себе – обязательно найдется тот, кто воспримет это как критику.

Больше спрашивай, внимательно слушай, делай выводы. Есть хорошая идея? Дождись планерки и выскажи ее руководителю. Такой подход покажет тебя с самой лучшей профессиональной стороны.

Новая «вторая семья»

Гармонично освоиться и влиться в коллектив на новой работе – твоя вторая задача после того, как ты показала себя в качестве профессионала. Советы Sympaty.net помогут тебе сделать это быстрее и без стресса:

  • Не льсти – это сразу бросается в глаза, ведь в первые дни ты будешь находиться под всеобщим пристальным вниманием. Даже если тебе хочется искренне похвалить отличное деловое платье коллеги, дождись, пока между вами установятся хорошие отношения.
  • Разумный баланс между скромностью и самоуверенностью поможет быстрее освоиться и начать успешно работать на новой работе.
  • На первых порах придется контролировать свои привычки. Если ты привыкла размышлять вслух, каждый час включать кофемашину или постоянно проветривать помещение, сначала поинтересуйся, не помешает ли это кому-нибудь.
  • Как можно меньше говори по телефону (особенно по личным вопросам).
  • Избегай сравнивать новое место работы со старым, особенно в том, что касается отношений в коллективе. Естественно, удержись от оценочных комментариев относительно коллег или начальника.
  • Если тебе не нравится неудобное рабочее место, скажи об этом только после того, как будут оценены твои профессиональные возможности.
  • Не стесняйся просить о помощи, задавай больше вопросов, дай понять, что ты максимально заинтересована в хороших отношениях. Это лучший способ освоиться, стать своей на новой работе, влиться в команду.
  • Если в коллективе назрел конфликт, не принимай одну сторону, несмотря на то, что тебя будут стараться переманить.

освоиться и влиться в коллектив на новой работе

Узнавай людей

Если с первых дней на новой работе тебе определили наставника, будь внимательна: кроме рабочих вопросов, он может втянуть тебя в паутину сплетен. Концентрируйся на рабочих вопросах, а мнение о «бухгалтере Марье Ивановне, дважды разведенной стерве» составь, когда сама с ней познакомишься.

Обязательно ходи обедать вместе со всем коллективом. Иногда в офисной столовой или ближайшем кафе можно не только услышать много нового, но и лучше узнать сотрудников в неформальной обстановке, стоит только внимательно понаблюдать за своими новыми коллегами.

Первый совместный корпоратив – еще один хороший способ освоиться в команде на новой работе, определить, кто есть кто.

Психологи уверены – чтобы пройти все этапы, тебе вполне будет достаточно двух-трех недель. Приветливость, внимательность, улыбчивость, оптимизм и запоминание всех имен поможет тебе быстрее освоиться на новой работе и гармонично влиться в коллектив.

---
Автор -  Екатерина Максимова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная
Копирование этой статьи запрещено!

Нет комментариев
Оставить комментарий:

Загрузка...